Видеоинструктажи по охране труда

155 видеоинструктажей под конкретные профессии и виды работ. Каждый фильм привязан к действующим нормам — Постановление №2464, приказы Минтруда по профессиям. Первичный инструктаж задокументирован: журнал с подписью или автоматический протокол в Эконавт.Класс.

155 инструктажейПо профессиям и видам работС тестированием

Видеоинструктаж по охране труда — допустимая форма проведения первичного, повторного и внепланового инструктажа согласно Постановлению Правительства РФ №2464 от 24.12.2021. Постановление не запрещает видеоформат: достаточно зафиксировать факт прохождения в журнале регистрации инструктажей с подписью работника.

Если у вас на предприятии 50-100 профессий, живое проведение первичного инструктажа для каждой занимает 100 и более человеко-часов в год только у специалиста по охране труда. Видеоинструктаж: один показ для группы — одна запись в журнале на каждого работника.

Каждый фильм разработан под одну профессию или вид работ. Включает требования безопасности, демонстрацию правильных и неправильных действий, тестовые вопросы. Соответствует требованиям профессиональных стандартов и отраслевых правил охраны труда Минтруда.

Каталог видеоинструктажей

Бармен
Бармен28 мин
Кузнец
Кузнец33 мин
Курьер
Курьер12 мин
Лифтер
Лифтер25 мин
Маляр
Маляр49 мин
Повар
Повар20 мин
Сторож
Сторож11 мин
Токарь
Токарь46 мин
Швея
Швея20 мин

Как применять видеоинструктаж: требования законодательства

Правовая основа

Постановление Правительства РФ №2464 от 24.12.2021 устанавливает порядок проведения инструктажей по охране труда. Видеоформат не противоречит этому порядку: закон требует проведения инструктажа и фиксации факта его прохождения, но не регламентирует способ подачи материала. Аналогичная позиция отражена в письмах Минтруда России.

Статья 214 ТК РФ обязывает работодателя организовать инструктаж по охране труда для каждого работника. Работник, не прошедший первичный инструктаж на рабочем месте, не может быть допущен к самостоятельной работе — независимо от стажа и опыта.

Что проверит ГИТ

При плановой или внеплановой проверке государственный инспектор труда запросит:

  • Программу инструктажа с указанием используемых материалов (в том числе видеофильмов)
  • Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте с личными подписями работников
  • Дату проведения инструктажа по каждому работнику
  • Данные лица, проводившего инструктаж (ФИО, должность, подпись)
  • Подтверждение, что работник допущен к работе после прохождения инструктажа

Если используете Эконавт.Класс — система формирует протокол автоматически при каждом прохождении. Этот документ принимается при проверке как подтверждение факта инструктажа.

Риски при отсутствии инструктажа

Допуск работника без первичного инструктажа — нарушение ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Штраф для организации: от 110 000 до 130 000 рублей за каждый выявленный факт. При повторном нарушении — до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Нарушение фиксируется на каждого работника отдельно.

Вопросы специалистов по охране труда

Видеоинструктаж юридически заменяет живой инструктаж?

Да, при правильном оформлении. Постановление №2464 не требует устного формата — оно требует факта проведения инструктажа и подтверждения прохождения. Включите видеофильм в программу инструктажа по конкретной профессии и зафиксируйте каждый показ в журнале регистрации. Этого достаточно для соответствия требованиям.

В штате 80 профессий. Нужно покупать все 155 инструктажей?

Нет. Каждый видеоинструктаж — отдельный фильм под конкретную профессию или вид работ. Выбирайте только те, которые соответствуют вашему штатному расписанию. Если профессии нет в каталоге — Эконавт.Студия разработает инструктаж под ваши условия труда и оборудование.

Как документировать прохождение видеоинструктажа для ГИТ?

Два варианта. Первый — бумажный журнал регистрации инструктажей на рабочем месте по форме, утверждённой в организации: дата, ФИО работника, ФИО инструктирующего, название программы, подписи обеих сторон. Второй — Эконавт.Класс формирует электронный протокол автоматически после прохождения теста. Оба варианта принимаются инспектором ГИТ при проверке.

Можно ли использовать один видеоинструктаж для нескольких похожих профессий?

Только если профессии указаны в одной программе инструктажа и имеют схожие условия труда и риски. Самовольное расширение охвата без закрепления в программе — риск при проверке. Безопаснее иметь отдельный инструктаж под каждую профессию из штатного расписания. Если нужного фильма нет — свяжитесь с нами по разработке под заказ.

Нужен инструктаж под вашу профессию?

Если нужной профессии нет в каталоге — Эконавт.Студия разработает видеоинструктаж под ваши условия труда, оборудование и регламенты.

Студия Эконавт — разработка под заказ →