Инструкции по охране труда
492 типовые инструкции по охране труда — 138 по видам работ и 354 по профессиям. Используйте как основу при разработке инструкций предприятия по Приказу Минтруда №772н от 29.10.2021. Документы доступны бесплатно.
Инструкция по охране труда — нормативный документ организации, устанавливающий требования безопасности при выполнении конкретных работ или по конкретной профессии. Работодатель обязан разработать и утвердить инструкции для всех должностей и профессий — это прямое требование ст. 214 ТК РФ.
Порядок разработки, оформления и пересмотра инструкций установлен Приказом Минтруда России №772н от 29.10.2021. Типовые инструкции, размещённые в этом разделе, соответствуют актуальным требованиям и служат основой для разработки документов предприятия.
Допуск работника к самостоятельной работе без проведения инструктажа по действующей инструкции — нарушение Постановления Правительства РФ №2464 от 24.12.2021. При плановой или внеплановой проверке ГИТ инспектор запросит журналы инструктажей и сами инструкции.
По видам работ
PDF, скачать бесплатноИнструкции для конкретных производственных операций: дорожные и строительные работы, эксплуатация оборудования, сварочные работы и другие виды деятельности.
По профессиям
Типовые инструкцииИнструкции по охране труда для конкретных должностей: водитель, сварщик, электромонтёр, бетонщик, машинист и более 350 других профессий.
Мультимедийные инструктажи от Эконавт
Помимо типовых инструкций в PDF, Эконавт производит видеоинструктажи с озвучкой, видеорядом и тестированием. Библиотека из более 500 готовых видеоинструктажей — по профессиям и видам работ, ОТ, ПБ, БДД.
Требования законодательства и практика применения
Что проверит ГИТ
При проверке инспектор труда запросит инструкции по всем профессиям и должностям штатного расписания, а также журналы регистрации инструктажей на рабочем месте. Отсутствие инструкции — нарушение ст. 214 ТК РФ. Штраф по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ: на должностное лицо — от 2 000 до 5 000 руб., на организацию — от 50 000 до 80 000 руб. за каждое рабочее место.
Убедитесь, что каждая инструкция введена в действие приказом, имеет дату утверждения и подпись руководителя. Инструкции без реквизитов ГИТ считает недействующими.
Как правильно использовать типовые инструкции
Типовая инструкция — это стартовая точка, а не готовый документ предприятия. Приказ Минтруда №772н от 29.10.2021 требует, чтобы в инструкции были отражены условия труда конкретного рабочего места: применяемое оборудование, материалы, технологические особенности.
Минимальный порядок адаптации типовой инструкции:
- Укажите наименование организации и подразделения
- Внесите конкретное оборудование, инструмент, материалы, с которыми работает сотрудник
- Добавьте специфические риски производственной площадки
- Согласуйте с руководителем подразделения и службой ОТ
- При наличии профсоюза — получите мотивированное мнение (ст. 372 ТК РФ)
- Утвердите приказом и присвойте регистрационный номер
- Ознакомьте работников под подпись в журнале инструктажей
Сроки пересмотра
Плановый пересмотр — не реже одного раза в пять лет. Внеплановый — при изменении технологического процесса, замене оборудования, изменении НПА, на которые ссылается инструкция, а также по результатам расследования несчастного случая или профессионального заболевания. Основание: раздел IV Приказа Минтруда №772н.
Проверьте даты утверждения инструкций в вашем реестре. Документы, не пересмотренные более пяти лет, формально устарели — даже если содержание не изменилось, их нужно переутвердить.
Частые вопросы специалистов по охране труда
Типовые инструкции Минтруда можно использовать как есть?
Нет. Типовая инструкция — основа для разработки собственного документа предприятия. Её нужно адаптировать: указать конкретное оборудование, технологию, местные риски. Затем — согласовать с профсоюзом (при наличии) и ввести в действие приказом руководителя организации согласно Приказу Минтруда №772н от 29.10.2021.
ГИТ при проверке запросит инструкции по каким профессиям?
По всем должностям и профессиям, которые числятся в штатном расписании. На каждое рабочее место — отдельная инструкция. Отсутствие инструкции по любой из них — нарушение ст. 214 ТК РФ, штраф до 80 000 руб. за каждое рабочее место.
Когда нужно пересматривать инструкции по охране труда?
Не реже одного раза в пять лет. Досрочно — при изменении условий труда, введении нового оборудования или технологии, изменении НПА, на которые ссылается инструкция, а также после расследования несчастного случая на производстве. Основание: Приказ Минтруда №772н, раздел IV.
Нужна ли инструкция по ОТ для офисных сотрудников?
Да. Ст. 214 ТК РФ не делает исключений для офиса. Для каждой должности в штатном расписании должна быть инструкция. Для офисных работников это, как минимум, инструкция по охране труда при работе с ПЭВМ и инструкция по пожарной безопасности.