Для специалистов по охране труда
Новый СОТ: с чего начать
организацию охраны труда
Пошаговый план для специалиста, который только пришёл на предприятие. Что сделать в первый месяц, чтобы закрыть основные риски до первой проверки ГИТ.
Первые 30 дней: план действий
Изучить нормативную базу
ПП №2464 (обучение), ПП №805 (изменения с 31.08.2026), Приказ №903н (СОУТ), ФЗ №197 (Трудовой кодекс, раздел X). Это фундамент — без него невозможно объяснить руководству, почему то или иное обязательно.
Аудит текущего состояния
Проверить наличие: программ обучения, протоколов проверки знаний, журналов инструктажей, карт СОУТ, списков работников с разбивкой по программам. Зафиксировать всё отсутствующее письменно — это защитит вас при первой проверке ГИТ.
Создать комиссию по ОТ
Минимум 3 человека, все должны пройти обучение по Программе А (ОТ-003). Без аттестованной комиссии нельзя проводить проверку знаний и выдавать протоколы. Приказ о создании комиссии — первый документ СОТа.
Утвердить программы обучения
Программы А, Б, первой помощи и СИЗ — утверждаются приказом руководителя. Программа В (работы повышенной опасности) — только через аккредитованный учебный центр. Готовые программы включены в поставку материалов Эконавт.
Организовать первое обучение
Начать с членов комиссии (Программа А). Затем — все работники по программам А и Б. Практические занятия по первой помощи и СИЗ — только очно (ПП №805). Зафиксировать в журналах и протоколах.
Внести данные в ЕИСОТ
С 01.03.2023 работодатели обязаны вносить сведения об обучении в ЕИСОТ (Единую информационную систему ОТ). ГИТ проверяет реестр при плановых проверках.
Топ-6 ошибок нового СОТа
Проводить обучение без аттестованной комиссии — протоколы будут недействительны
Не разграничивать Программу В (только УЦ) и программы А/Б (внутреннее обучение)
Практику по первой помощи и СИЗ проводить дистанционно — запрещено с 31.08.2026
Не вносить данные об обучении в ЕИСОТ — ГИТ проверяет реестр
Использовать программы без привязки к картам СОУТ конкретных рабочих мест
Не хранить протоколы 45 лет (требование Приказа Росархива №236)
Частые вопросы
Нужна ли СОТу лицензия для проведения обучения?
Нет. Внутреннее обучение по охране труда проводится без лицензии — это право и обязанность работодателя по ст. 219 ТК РФ. Лицензия нужна только учебным центрам, которые выдают удостоверения установленного образца для Программы В.
Что проверяет ГИТ на первой проверке?
Наличие утверждённых программ обучения, протоколов проверки знаний с подписями членов комиссии, журналов инструктажей, удостоверений членов комиссии по Программе А. Особое внимание — к практическим занятиям по первой помощи (обязателен журнал с 31.08.2026).
Можно ли использовать готовые учебные материалы без адаптации?
Нет. Программы обучения должны учитывать специфику производства и результаты СОУТ конкретных рабочих мест. Готовые материалы Эконавт — основа, которую мы адаптируем под ваше предприятие: вставляем название организации, профессии, специфику рисков.
Связаться с нами
Ответим быстро и по делу