Охрана труда в салоне красоты — инструкции и документация
Специфика бьюти-отрасли: биологический риск при маникюре и татуаже, химические вещества при окрашивании, аллергены в косметических средствах. По ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить инструкции для каждой должности независимо от размера салона.
Профессии и риски: что писать в инструкции
Инструкция по охране труда разрабатывается на основе анализа рисков для конкретной профессии. Приказ Минтруда №772н от 29.10.2021 устанавливает структуру и содержание инструкций. Ниже — профессии салона красоты с ключевыми рисками, которые обязательно должны быть отражены в документе.
Маникюрист / педикюрист
Риски: Биологический риск (контакт с кровью), химические вещества (акрил, гели, праймеры), порезы инструментами
Парикмахер
Риски: Химические вещества (краски, окислители, перманент), аллергены, длительное стояние, порезы ножницами
Косметолог
Риски: Биологический риск при инвазивных процедурах, химические пилинги, УФ-излучение от оборудования
Мастер перманентного макияжа / татуировок
Риски: Биологический риск (кровь, лимфа), химические красители, острые инструменты
Администратор
Риски: Работа с ПЭВМ, психоэмоциональная нагрузка, пассивный контакт с химическими веществами в помещении
Нормативная база для салона красоты
Приказ Минтруда №772н от 29.10.2021
Основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда. Действует с 1 марта 2022 года. Инструкции, разработанные до этой даты, должны быть приведены в соответствие.
СанПиН 2.1.2.2631-10
Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы парикмахерских. Распространяется и на салоны красоты. Устанавливает требования к дезинфекции, стерилизации, вентиляции, хранению химических средств.
Постановление Правительства №2464 от 24.12.2021
Порядок обучения по охране труда и проверки знаний. Определяет виды инструктажей, периодичность, требования к программам. Обязателен с 1 марта 2022 года. Для малого бизнеса без штатного СОТ — основной ориентир по оформлению обучения.
Ст. 214 ТК РФ
Обязанности работодателя в области охраны труда. В том числе — обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда, ознакомить работников под подпись. Нарушение — основание для штрафа по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (до 80 000 руб. на юрлицо).
Минимальный комплект документов для салона
Это то, что ГИТ проверит в первую очередь. Отсутствие любого из этих документов — зафиксированное нарушение. Проверьте наличие до проверки.
- 1Инструкции по охране труда по профессиям (маникюрист, парикмахер, косметолог и др.) — Приказ Минтруда №772н
- 2Программы инструктажей: вводного и первичного на рабочем месте — Постановление №2464
- 3Журнал регистрации вводного инструктажа
- 4Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте
- 5Перечень профессий с повышенным биологическим или химическим риском
- 6Программа обучения по охране труда и проверки знаний
- 7Протоколы проверки знаний требований охраны труда
- 8Карты специальной оценки условий труда (если СОУТ проводилась)
Если СОУТ не проводилась — это отдельное нарушение. Все рабочие места в салоне подлежат специальной оценке согласно Федеральному закону №426-ФЗ.
Химические и биологические риски: что важно зафиксировать
Химические вещества
Краски для волос содержат аммиак и пероксид водорода. Акриловые и гелевые системы для ногтей — мономеры-аллергены. Дезинфицирующие средства — альдегиды, хлорсодержащие соединения. Все они относятся к опасным химическим факторам. В инструкции по охране труда парикмахера и маникюриста должен быть раздел о работе с химическими веществами и применении СИЗ органов дыхания и кожи.
Биологический риск при маникюре и татуаже
Работа с кровью и лимфой — биологический риск 2-й группы. СанПиН 2.1.2.2631-10 обязывает стерилизовать инструменты в автоклаве или использовать одноразовые. Инструкция по охране труда маникюриста должна описывать алгоритм действий при уколе или порезе, включая экстренную профилактику и документирование микротравмы.
Эргономические риски
Парикмахеры и маникюристы проводят смену в вынужденной позе. При СОУТ это может привести к классу условий труда 3.1 и выше по фактору «тяжесть трудового процесса». Фиксируйте в инструкции требования к организации рабочей позы, рекомендованные перерывы и гимнастику.
Частые вопросы
Нужен ли штатный специалист по охране труда в салоне на 10 человек?
Нет. Согласно ст. 223 ТК РФ, при численности до 50 работников работодатель сам решает, создавать ли службу ОТ или возложить функции на ответственное лицо. В небольшом салоне директор или ИП может выполнять обязанности СОТ, пройдя соответствующее обучение. Обучение — по программам Постановления №2464.
Какой минимальный комплект инструкций нужен для проверки ГИТ?
ГИТ запросит инструкции для каждой должности (профессии), фактически задействованной в работе. Для салона это маникюрист, парикмахер, администратор — минимум. Приказ Минтруда №772н обязывает разработать инструкции на основе типовых норм или самостоятельно. Отсутствие инструкции по любой действующей должности — нарушение ст. 214 ТК РФ.
Как проводить инструктаж, если нет отдельного учебного места?
Постановление №2464 не требует отдельного помещения. Первичный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте: мастер изучает инструкцию, руководитель объясняет практические действия. Результат фиксируется в журнале с подписями обеих сторон. Видеофильм также засчитывается — укажите его в программе инструктажа.
Нужны ли СИЗ для маникюриста и кто их предоставляет?
Да. Маникюрист работает с биологическими жидкостями и химическими веществами — перчатки, маска обязательны. Работодатель обязан выдавать СИЗ бесплатно согласно Приказу Минтруда №767н (нормы выдачи). Факт выдачи фиксируется в личной карточке учёта СИЗ.
Что проверяет Роспотребнадзор в салоне красоты по охране труда?
Роспотребнадзор проверяет соблюдение СанПиН 2.1.2.2631-10: дезинфекция и стерилизация инструментов, раздельное хранение чистых и использованных инструментов, наличие бактерицидных ламп, маркировка ёмкостей с дезинфектантами, вентиляция. ГИТ при своей проверке смотрит на документы ОТ: инструкции, журналы, удостоверения об обучении.
Как часто проводить повторный инструктаж?
Постановление №2464 устанавливает периодичность не реже одного раза в шесть месяцев для большинства работ. Для работников, не связанных с оборудованием повышенной опасности, допускается раз в год — если это зафиксировано в локальных актах. В салоне красоты рекомендуется придерживаться шестимесячного цикла из-за химических рисков.
Связанные разделы
Нужен готовый комплект для салона красоты?
Разработаем инструкции под конкретные должности вашего салона с учётом СанПиН 2.1.2.2631-10 и Приказа №772н. Журналы инструктажей, программы обучения, карты СОУТ — по запросу.
Оставить заявку